職場のモヤモヤ解決図鑑【第8回】 在宅勤務で部下の成績が低下！？　どうフォローしたらいい？

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/23 04:00

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？　働き方や人間関係に悩む皆さま…

語学研修でグローバルビジネスに適応する多様なスキルを習得！ ニーズに合わせたおすすめサービスと選び方

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/23 04:00

語学研修は近年、外国語に加え、グローバルビジネスに必要なさまざまなスキル・視点を習得できることから、リーダー育成や組織力強化の面でも期待が寄せられて…

会社員から見たフリーランスに対するイメージとその実態調査（アデコ株式会社）

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/22 04:00

現役フリーランス300名とフリーランスとして働くことに興味がある会社員300名を対象に、フリーランスに対するイメージとその実態に関する調査を行いました。

酒場学習論【第13回】立石「ブンカ堂」と健全で猥雑な職場

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/22 04:00

「コの字酒場」という言葉をご存じでしょうか。私が敬愛する呑み手で「コの字酒場評論家」としても知られる加藤ジャンプ氏は、コの字酒場について次のように語…

筒井智之さん（株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース 代表取締役社長）： 「エンドユーザー」の意識・変化をつかむ 「情報提供」に取り組み続けた経験が今の自分をつくった

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/21 10:00

新卒採用メディアのスタンダード「ダイヤモンド就活ナビ」や「ダイヤモンドLIVEセミナー」。内定者フォローや新人研修をはじめとするダイヤモンド社の若手人材…

【本誌特別調査】〈速報〉2020年度決定初任給の水準 58.5％が「全学歴据え置き」、据え置き率は2年連続で上昇。 大学卒の水準は21万3276円で前年度比0.5％増

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/19 04:00

労務行政研究所では、2020年4月入社者の決定初任給を調査。ここでは、4月7日までに回答のあった東証1部上場企業164社について、速報集計を取りまとめた。今春闘…

テレワークにおける不安感・孤独感に関する定量調査（パーソル総合研究所）

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/16 04:00

テレワーカー本人が抱いている不安の1位は「相手の気持ちが察しにくい」で39.5％、2位は「仕事をさぼっていると思われないか」で38.4％）。テレワーカーの不安…

9月のテレワーク関連ニュース記事まとめ

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/15 10:00

新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業がテレワークを導入し、定着の動きを見せています。ここでは、『日本の人事部』で2020年9月に掲載した、テレワー…

サトーホールディングス株式会社： サトーホールディングスが実践する「あくなき創造」を実現するための組織づくり 自ら考え、行動し、変化を起こす人財を生み出す「三行提報」と「タレントマネジメント」

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/14 04:00

2020年10月に創業80周年を迎えたサトーホールディングス株式会社。ラベルやラベルプリンタの製造・販売、自動認識ソリューションなどを主力事業に、国内26都道…

内定辞退者数は「変わらない」が過半数 フォローに前向きな企業が7割

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/13 04:00

新卒採用における直近3年での内定辞退者数の増減ぶりを聞いたところ、「変わらない」（52.4％）が過半数を超えました。企業はどのようなフォローをしているのか…

「ジョブ型」というマジックワードから制度議論へ（リクルートワークス研究所）

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/09 04:00

「リモートワークは仕事の進捗が把握しづらいので、職務を詳細に定めたジョブ型制度を導入して成果を評価していくべきだ」。そんな記事を目にする機会が増えた…

職場のモヤモヤ解決図鑑【第7回】 姿が見えない在宅勤務、部下とのコミュニケーションはどうする？

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/08 04:00

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？　働き方や人間関係に悩む皆さま…

有賀 誠のHRシャウト！ 人事部長は“Rock & Roll” 【第9回】人事部とリーダーシップ（その5）：ポジティブな姿勢

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/02 04:00

さまざまな課題を抱える、人事部長。常に明るく元気に突き進んでいくにはどうすればいいのか？ さまざまな企業で人事の要職を務めてきた有賀誠氏が、課題解決の…

人材採用“ウラ”“オモテ” コロナ禍の転職に焦りは禁物 キャリアチェンジにも影響が……

[『日本の人事部』新着記事] 2020/10/01 04:00

中途採用市場では、長らく売り手市場が続いてきた。しかし、コロナ禍で一転して先が見通せなくなってきた。特に影響を受けそうなのが、これまでとは違う分野で…

オンラインでの新卒採用選考を成功させるには？ WEB説明会・面接ツールの選び方

[『日本の人事部』新着記事] 2020/09/30 04:00

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響により、これまでWEBを活用していなかった企業も、オンラインで採用選考を進めなければならなくなりました。対面・…

いま注目される「健康経営」。実践している企業は3割にとどまる

[『日本の人事部』新着記事] 2020/09/29 04:00

『日本の人事部 人事白書2020』から、「新しい人事課題」の調査結果の一部をご紹介します。

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第11回】 今、必要なのは、キャリア戦略会議！

[『日本の人事部』新着記事] 2020/09/28 04:00

令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。これからの＜私＞のキャリア形成…

職場のモヤモヤ解決図鑑【第6回】 副業解禁したけど、運用が難しい！　労使双方の注意点は？

[『日本の人事部』新着記事] 2020/09/24 04:00

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？　働き方や人間関係に悩む皆さま…

酒場学習論【第12回】八戸「OLD SHOES」と転職者の受け入れ対応

[『日本の人事部』新着記事] 2020/09/18 04:00

気持ち的になかなか旅には出られないので、つい地方の酒場に想いを馳せます。今月ご紹介するのは、八戸「たぬき小路」にある「OLD SHOES」。素晴らしいバーです。

この事例ではどう判断される？ テレワーク時の労働災害

[『日本の人事部』新着記事] 2020/09/16 04:00

テレワーク時にどのような労災が生じやすく、また、どのような対策が有効であるか解説します。なお、テレワークの形態では在宅勤務が圧倒的に多いようですので…