社会保険労務士法人あいの特徴

その１：労務相談＋社会・労働保険代行（給与計算）
その２：助成金・補助金を活用した資金調達
その３：人事制度構築による人材活用
その４：就業規則作成や提出代行支援
その５：人材採用のアドバイス

社会保険労務士法人あいでは、経営や労務など企業の課題解決を数多く支援させていただきました。専門家とネットワークを組んで、労務に関わる問題を解決します。

社会保険労務士法人あいからお知らせ

社会保険労務士法人あいでは雇用関係助成金を解説した本(小冊子)を無料提供しております。
助成金は国から貰える返済も不要のお金です。
オススメな助成金が出ています。助成金を受け取ることが出来る機会です。
雇用保険二事業の助成金をテーマごとに調査・編集。分かりやすく解説しています。
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職場のモヤモヤ解決図鑑【第17回】 70歳まで働ける職場へ。待遇や健康面、シニア活用で人事が考えるべきことは？

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/14 04:00

「定年後も働き続けられる？」――定年が視野に入ってきた社員に質問攻めにされ、吉田さんは混乱気味です。給与や仕事内容、勤務時間など、シニア世代雇用のポイ…

【労働法超入門】介護休暇等の時間単位付与（労働新聞社）

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/12 04:00

令和3年1月から、子の看護休暇・介護休暇の時間単位付与が義務付けられています。

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第18回】今こそ、社外のつながり！　これからのキャリア形成を支えるのは社会関係資本の蓄積だ

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/08 04:00

「同僚や上司とのコミュニケーションが取りづらい」「社外の新たなつながりは増えない」という声を、この1年よく耳にしました。私が担当している企業でのプロテ…

松下慶太さん：あらゆる場所から働く「WFX（Work From X）」の時代へ個人の幸福度を高めて企業にイノベーションをもたらす、これからの働き方とは

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/08 04:00

新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、人々の働く環境や生活環境は大きく変わりました。在宅勤務やテレワークを導入する企業が増え、ワーケーションや地方へ…

大手企業のタレントマネジメントに関する実態調査（2020）パーソル総合研究所

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/07 04:00

パーソル総合研究所は、かねてより重点テーマのひとつとして「日本型タレントマネジメント」の調査研究に取り組んでいる。今回は調査対象をグループ企業の親会…

本誌特別調査　2020年役員報酬・賞与等の最新実態社長の年間報酬は4554万円、25歳従業員の年収の約12倍

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/06 04:00

民間調査機関の労務行政研究所では、調査資料が少ない役員の年間報酬（報酬月額・年間賞与）その他処遇に関する調査を1986年以降継続して行っている。本稿では…

経験から進化させるテレワーク―場所や時間の議論を超えて（リクルートワークス研究所）

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/05 04:00

2020年春、緊急事態宣言が全国に拡大したことを受け、多くの人たちの在宅勤務が急にスタートした。「全国就業実態パネル調査2020」と「臨時追跡調査」（リクル…

有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第15回】メンター＆ロールモデル（その3）

[『日本の人事部』新着記事] 2021/04/01 07:10

さまざまな課題を抱える、人事部長。常に明るく元気に突き進んでいくにはどうすればいいのか？さまざまな企業で人事の要職を務めてきた有賀誠氏が、課題解決の…

危機後を見据えた退職給付制度の運営（ウイリス・タワーズワトソン）