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2025年07月11日「社内カンパニー制」の導入で企業はどう変わる？
はじめに：社内カンパニー制とは？ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は従来の中央集権型の経営から、より柔軟でスピード感のある経...
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2025年07月10日
企業と従業員の絆を深める「従業員持株会」とは？
はじめに：企業の安定と従業員のエンゲージメントを高める制度 企業経営において、従業員との信頼関係やエンゲージメントの向上は、持続可能な...
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2025年07月09日「紹介予定派遣」とは？中小企業が人材確保で失敗しないための活用法を徹底解説！
はじめに 人手不足が常態化し、採用ミスマッチが企業の成長を妨げている今、「紹介予定派遣」は中小企業・個人事業主にとって強力な人材確保の...
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2025年07月08日
「賞与引当金」とは？中小企業の健全な財務管理に欠かせない基礎知識と実務対応
はじめに：なぜ「賞与引当金」が中小企業経営に重要なのか 賞与は従業員のモチベーション維持に欠かせない一方で、経営者にとっては「突発的支...
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2025年07月07日組織の信頼と成長を促す「ジョハリの窓」とは？
はじめに：中小企業に必要な「自己理解」と「相互理解」 組織運営や人材マネジメントを成功に導くうえで、経営者やリーダーが避けて通れないの...
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2025年07月04日
組織力を最大化する「7Sモデル」とは？中小企業が知っておくべき組織分析のフレームワーク
はじめに：組織改革に不可欠な「見えない要素」の可視化 「自社の組織がなんとなくうまくいっていない」「経営方針と現場の動きにズレを感じる...
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2025年07月03日
自動昇給制度とは？メリット・デメリットから導入の注意点まで徹底解説
はじめに 従業員の給与体系を考えるうえで、「昇給制度」は避けて通れないテーマです。特に、勤続年数や年齢に応じて自動的に昇給する「自動昇...
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2025年07月02日
ジュニアボード制度とは？若手を経営に巻き込む新たな人材育成戦略
はじめに：中小企業こそ「次世代リーダー」の育成を急ぐべき理由 近年、多くの企業が「経営者人材の不足」や「組織の硬直化」といった課題に直...
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2025年07月01日
成果と能力を正しく評価する！「職能資格制度」の導入ガイド
はじめに：なぜ今、職能資格制度が注目されるのか？ 現代の人材マネジメントにおいて、「従業員の能力をどう評価するか」は、企業の持続的成長...
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2025年06月30日
職務等級制度とは？中小企業でも導入しやすい評価制度の基本と運用ポイント
はじめに 人材の多様化や評価制度の透明性が求められる現代の労働環境において、「職務等級制度」は注目を集めています。特に中小企業では、人...
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2025年06月27日
職能給とは？中小企業経営に活かすための制度理解と導入ポイント
はじめに 少子高齢化や労働力不足、同一労働同一賃金などの影響により、人事制度の見直しを迫られる中小企業は増えています。中でも注目されて...
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2025年06月26日経営判断としての「整理解雇」とは？
はじめに：経営の選択としての整理解雇 業績の悪化や事業再編に直面したとき、中小企業にとって「人件費の削減」は避けて通れない課題となりま...
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2025年06月25日
【人事評価の盲点？】情意考課とは？
はじめに 従業員の働きぶりを正当に評価するためには、「業績」や「能力」だけでは足りません。中小企業においては、チームワークや規律性とい...
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2025年06月24日
職務特性モデルとは？社員のやる気を引き出す5つの視点
はじめに：社員のやる気、見えていますか？ 「うちの社員、どうもやる気が感じられない」「離職率が高くて困っている」――こうした悩みは、多...
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2025年06月23日
人的資産管理とは？
はじめに 中小企業にとって最大の経営資源は「人」です。しかし、多くの企業が従業員の力を十分に引き出しきれていない現状があります。そこで...
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2025年06月20日
見過ごせない“サービス残業”のリスクとは？
はじめに サービス残業——それは一見すると小さな問題に見えるかもしれません。しかし、実際には法令違反であり、企業の信用失墜や高額な未払...
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2025年06月19日
SOHO（Small Office Home Office）徹底解説
はじめに 近年、テレワークや副業解禁の流れを背景に、自宅や小規模スペースで事業を行う「SOHO（Small Office Home O...
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2025年06月18日
民間企業にも影響？「人事院勧告」とは何か
はじめに：公務員の給与が自社に関係あるのか？ 「人事院勧告」という言葉を耳にしたことはあるものの、自社には関係のない話だと感じていませ...
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