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経営視点で労務の課題を解決すべく 社会保険労務士・中小企業診断士として活動しています。

就業規則作成・変更

就業規則作成・変更の概要

就業規則-紙資料 就業規則とは、労働時間や賃金などの労働条件や、従業員が守るべき服務規律などを定めた、会社と労働者との間の「約束事」です。
社会保険労務士法人あいでは、事業への思いを社長からお聞きして、経営コンサルタントの立場から経営理念を踏まえた就業規則の原案を作成いたします。就業規則の内容を説明させていただき、その後、従業員への意見聴取をしながら就業規則を完成させます。

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