-
2025年08月05日人事評価の落とし穴「直近効果」とは？中小企業が陥りやすい評価エラーと対策を徹底解説
はじめに：公正な評価の鍵は“期間全体の視点”にあり 中小企業や個人事業主にとって、従業員の適正な評価は経営の生命線ともいえます。しかし...
-
2025年08月04日36協定（サブロク協定）の基本と実務対応ガイド
はじめに 働き方改革や労働時間管理の強化が進む中、労働基準法第36条に基づく「36協定（サブロク協定）」の重要性がますます高まっていま...
-
2025年08月01日中小企業にこそ求められるCSR（企業の社会的責任）とは？
はじめに 近年、企業に対する社会的責任の重要性が高まっています。特に大企業だけでなく、中小企業や個人事業主にとっても、CSR（Corp...
-
2025年07月31日
成果等級制度とは？企業の成長を加速させる人事評価制度の活用法
はじめに：なぜ今「成果等級制度」なのか 成果主義の時代といわれる現在、従業員の能力や努力ではなく、「実際に上げた成果」に基づいて処遇を...
-
2025年07月30日
従業員の声を経営に活かす！自己申告制度の導入
はじめに：中小企業にこそ求められる「従業員の声」の活用 企業にとって「人材の力を最大限に引き出す」ことは、競争力を維持・向上させるため...
-
2025年07月29日
組織の未来を変える力 ― 「企業文化」の真価とは
はじめに：なぜ今、「企業文化」が注目されるのか？ 昨今、経営者の間で「企業文化」という言葉が一層重要視されるようになってきました。人材...
-
2025年07月28日
人事制度の要「職位等級制度」とは？導入メリットと中小企業での活用法を徹底解説！
はじめに：人事制度の基盤「職位等級制度」とは 人材マネジメントにおいて、等級制度は従業員の処遇やキャリア形成の根幹をなす重要な仕組みで...
-
2025年07月25日COOとは何か？“執行のプロ”の役割と活用法
はじめに 経営戦略の策定だけでなく、日々の事業運営においても的確な判断が求められる現代の経営環境。その中で、CEO（最高経営責任者）と...
-
2025年07月24日
CI（コーポレート・アイデンティティ）とは？ブランド戦略ガイド
はじめに：CIの導入は企業成長のカギ 自社のブランドイメージに一貫性はありますか？企業の理念からロゴ、制服、名刺、広告デザインに至るま...
-
2025年07月23日
会社の未来を左右する存在「CEO」とは？
CEOとは何か？ CEOの基本的な定義 CEOは「Chief Executive Officer」の略称で、日本語では「最高経営責任者...
-
2025年07月22日
キャリア形成の未来を描くCDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）の全貌
はじめに：人材定着と成長戦略の鍵は「キャリア開発」 中小企業にとって、人材の定着と育成は経営課題の一つです。「人が辞める」「若手が育た...
-
2025年07月18日
人材の成長と企業力を高める鍵！サバティカル休暇の導入
はじめに：サバティカル休暇が注目される理由 長期にわたる働き方が見直される中で、「サバティカル休暇（sabbatical leave）...
-
2025年07月17日
サクセッションプランとは？未来をつなぐ後継者育成戦略
はじめに：企業の未来をつなぐ「計画的継承」のすすめ 「自分の会社を誰に任せるべきか」「優秀な幹部が急に辞めたらどうなるか」——そんな不...
-
2025年07月16日
再就職手当とは？
はじめに：雇用をめぐる現実と「再就職手当」の重要性 人材不足が深刻化するなか、中小企業や個人事業主にとって、即戦力となる人材をいかに早...
-
2025年07月15日
経営効率を高める！執行役員制度の導入メリットと運用ポイントを徹底解説
はじめに 企業の経営体制を強化するうえで、近年注目されているのが「執行役員制度」です。特に中小企業においては、意思決定の迅速化や責任の...
-
2025年07月14日
時間外手当の基礎知識計算方法
はじめに：見落としがちな「時間外手当」がトラブルの火種に？ 中小企業の経営者や個人事業主にとって、「人件費の管理」は非常に重要な課題で...
-
2025年07月11日
「社内カンパニー制」の導入で企業はどう変わる？
はじめに：社内カンパニー制とは？ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は従来の中央集権型の経営から、より柔軟でスピード感のある経...
-
2025年07月10日
企業と従業員の絆を深める「従業員持株会」とは？
はじめに：企業の安定と従業員のエンゲージメントを高める制度 企業経営において、従業員との信頼関係やエンゲージメントの向上は、持続可能な...
ブログ記事