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2024年04月09日コンティンジェンシープラン（緊急対応計画）
コンティンジェンシープラン（緊急対応計画）は、予期せぬ事態や災害が発生した際に、組織が迅速かつ効果的に対応できるように事前に策定される...
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2024年04月08日
PDCA
PDCAサイクルは、組織や個人が継続的な改善と学習を促進するためのフレームワークです。このサイクルはプラン（Plan）、ドゥ（Do）、...
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2024年04月05日
ビジネスモデル
ビジネスモデルは、企業がいかにして価値を生み出し、提供し、獲得するかを体系的に説明する枠組みです。本稿では、ビジネスモデルの重要性、基...
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2024年04月04日
フレームワーク思考
フレームワーク思考とは、複雑な問題を理解し、解決策を導き出すための構造的アプローチです。この思考法は、ビジネス、政策立案、科学研究など...
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2024年04月03日中小企業アドバイザーに就任
当法人代表社員の島田圭輔は2024年4月1日、独立行政法人 中小企業基盤整備機構の2024年度中小企業アドバイザー（経営支援）に就任し...
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2024年04月03日
ビッグデータ
ビッグデータとは、従来のデータベース管理ツールやデータ処理アプリケーションでは捕捉、管理、処理が困難なほど大規模で複雑なデータセットを...
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2024年04月02日
KPI（Key Performance Indicator）
KPI（Key Performance Indicator、重要業績評価指標）は、組織が目標達成のために最も重要な成果を測定するために...
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2024年04月01日
IoT（Internet of Things）
IoT（Internet of Things、モノのインターネット）は、身の回りのさまざまな物体がインターネットに接続され、相互に通信...
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2024年03月29日
現地現物
「現地現物」の原理は、経営の場面で特に重要な役割を果たします。これは、直接現場に足を運び、自らの目で状況を確認し、実際に手を動かして問...
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2024年03月28日MECE
MECE（Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive）は、問題解決やデータ分析、経営戦略立...
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2024年03月27日
ロジックツリー
ロジックツリーは、問題解決や意思決定のプロセスを体系的に整理し、複雑な問題をより管理しやすい小さな部分に分割するためのフレームワークで...
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2024年03月26日
クリティカルシンキング
クリティカルシンキング、または批判的思考は、効果的な意思決定と問題解決に不可欠なスキルです。この能力は、情報を客観的に分析し、論理的な...
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2024年03月25日
退職に関する法律的枠組みとアドバイス
退職に関して、日本の法律では、労働者の退職の申し出に対する具体的な規定が労働基準法には設けられていません。このため、一般的には、企業が...
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2024年03月22日
技能実習制度から「育成就労制度」へ
ここでは、外国人技能実習制度に代わる新たな枠組みとして政府によって閣議決定された「育成就労制度」の概要と目的、制度内容、期待される影響...
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2024年03月21日
退職時の手続き
ここでは、労働者の退職時に関する重要な規定と手続きについて解説します。特に、労働基準法における第22条（退職時の証明）と第23条（金品...
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2024年03月19日
解雇予告手当
解雇予告は、労働者と雇用者間の権利と義務を平等に保護することを目的としています。ここでは、解雇予告の基本原則、解雇予告除外のケース、解...
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2024年03月18日
解雇制限について
日本における労働者の雇用は、労働基準法その他関連法令によって厳格に定められています。解雇制限は、これらの法律の中核をなす部分であり、労...
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2024年03月15日
労働契約の終了
労働契約の終了は、労働者と使用者の間での重要な転換点となります。この終了は解雇や退職という形で現れ、それぞれ異なる背景と法的な取り扱い...
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