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2025年07月25日COOとは何か？“執行のプロ”の役割と活用法
はじめに 経営戦略の策定だけでなく、日々の事業運営においても的確な判断が求められる現代の経営環境。その中で、CEO（最高経営責任者）と...
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2025年07月24日CI（コーポレート・アイデンティティ）とは？ブランド戦略ガイド
はじめに：CIの導入は企業成長のカギ 自社のブランドイメージに一貫性はありますか？企業の理念からロゴ、制服、名刺、広告デザインに至るま...
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2025年07月23日
会社の未来を左右する存在「CEO」とは？
CEOとは何か？ CEOの基本的な定義 CEOは「Chief Executive Officer」の略称で、日本語では「最高経営責任者...
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2025年07月22日キャリア形成の未来を描くCDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）の全貌
はじめに：人材定着と成長戦略の鍵は「キャリア開発」 中小企業にとって、人材の定着と育成は経営課題の一つです。「人が辞める」「若手が育た...
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2025年07月18日
人材の成長と企業力を高める鍵！サバティカル休暇の導入
はじめに：サバティカル休暇が注目される理由 長期にわたる働き方が見直される中で、「サバティカル休暇（sabbatical leave）...
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2025年07月17日
サクセッションプランとは？未来をつなぐ後継者育成戦略
はじめに：企業の未来をつなぐ「計画的継承」のすすめ 「自分の会社を誰に任せるべきか」「優秀な幹部が急に辞めたらどうなるか」——そんな不...
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2025年07月16日再就職手当とは？
はじめに：雇用をめぐる現実と「再就職手当」の重要性 人材不足が深刻化するなか、中小企業や個人事業主にとって、即戦力となる人材をいかに早...
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2025年07月15日
経営効率を高める！執行役員制度の導入メリットと運用ポイントを徹底解説
はじめに 企業の経営体制を強化するうえで、近年注目されているのが「執行役員制度」です。特に中小企業においては、意思決定の迅速化や責任の...
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2025年07月14日
時間外手当の基礎知識計算方法
はじめに：見落としがちな「時間外手当」がトラブルの火種に？ 中小企業の経営者や個人事業主にとって、「人件費の管理」は非常に重要な課題で...
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2025年07月11日
「社内カンパニー制」の導入で企業はどう変わる？
はじめに：社内カンパニー制とは？ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は従来の中央集権型の経営から、より柔軟でスピード感のある経...
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2025年07月10日
企業と従業員の絆を深める「従業員持株会」とは？
はじめに：企業の安定と従業員のエンゲージメントを高める制度 企業経営において、従業員との信頼関係やエンゲージメントの向上は、持続可能な...
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2025年07月09日
「紹介予定派遣」とは？中小企業が人材確保で失敗しないための活用法を徹底解説！
はじめに 人手不足が常態化し、採用ミスマッチが企業の成長を妨げている今、「紹介予定派遣」は中小企業・個人事業主にとって強力な人材確保の...
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2025年07月08日
「賞与引当金」とは？中小企業の健全な財務管理に欠かせない基礎知識と実務対応
はじめに：なぜ「賞与引当金」が中小企業経営に重要なのか 賞与は従業員のモチベーション維持に欠かせない一方で、経営者にとっては「突発的支...
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2025年07月07日組織の信頼と成長を促す「ジョハリの窓」とは？
はじめに：中小企業に必要な「自己理解」と「相互理解」 組織運営や人材マネジメントを成功に導くうえで、経営者やリーダーが避けて通れないの...
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2025年07月04日
組織力を最大化する「7Sモデル」とは？中小企業が知っておくべき組織分析のフレームワーク
はじめに：組織改革に不可欠な「見えない要素」の可視化 「自社の組織がなんとなくうまくいっていない」「経営方針と現場の動きにズレを感じる...
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2025年07月03日
自動昇給制度とは？メリット・デメリットから導入の注意点まで徹底解説
はじめに 従業員の給与体系を考えるうえで、「昇給制度」は避けて通れないテーマです。特に、勤続年数や年齢に応じて自動的に昇給する「自動昇...
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2025年07月02日
ジュニアボード制度とは？若手を経営に巻き込む新たな人材育成戦略
はじめに：中小企業こそ「次世代リーダー」の育成を急ぐべき理由 近年、多くの企業が「経営者人材の不足」や「組織の硬直化」といった課題に直...
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2025年07月01日
成果と能力を正しく評価する！「職能資格制度」の導入ガイド
はじめに：なぜ今、職能資格制度が注目されるのか？ 現代の人材マネジメントにおいて、「従業員の能力をどう評価するか」は、企業の持続的成長...
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