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2024年05月15日カフェテリアプラン
カフェテリアプランは、選択型福利厚生制度の一種であり、従業員に福利厚生の選択権と利用権を与えることで、個々のニーズに合わせた福利厚生の...
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2024年05月14日確定拠出年金(日本版401k)
確定拠出年金、または「日本版401k」として知られているこの制度は、日本における個人の退職後の資産形成を支援するための私的年金制度です...
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2024年05月13日オフショアリング
「オフショアリング」とは、企業が自社で行っている業務プロセスの一部または全てを、コスト削減、効率化、リソースの最適化などの目的で、国外...
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2024年05月10日エンプロイアビリティ
エンプロイアビリティは、個人が職場で求められる能力やスキルを有していることを示し、持続的に雇用される能力を意味します。現代社会では、急...
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2024年05月09日
カーブアウト
カーブアウトは、企業が特定の部門や資産、技術を切り出し、新たな会社を設立する戦略です。本来の企業から独立させることで、その部門や資産の...
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2024年05月08日
エンパワーメント
エンパワーメントとは エンパワーメント（empowerment）は、元来「力を与える」「権限を与える」という意味を持つ言葉で、ビジネス...
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2024年05月07日
エンゲージメント
エンゲージメントは、企業経営における重要な概念の一つです。従業員が自らの仕事や職場に対してどれだけ情熱を持っているか、そしてその情熱が...
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2024年05月02日
インターンシップ
インターンシップは、学生にとって貴重な機会であり、多くの企業や組織で提供されています。以下では、インターンシップの目的、種類、選考プロ...
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2024年05月01日
アウトプレースメント(再就職支援)
アウトプレースメントは、企業の構造改革や経営状況の変化に伴い、雇用を維持できなくなった従業員に対して再就職支援を行うサービスです。この...
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2024年04月30日
OJTとOFF-JT
教育訓練は企業にとって非常に重要な役割を果たしており、特に従業員のスキル向上とキャリア発展においては欠かせない要素です。企業による教育...
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2024年04月26日
動機付けと衛生理論（２要因理論）
フレデリック・ハーズバーグはアメリカの臨床心理学者で、1959年に『労働者の動機付けと態度』という研究を発表し、労働者の満足と不満の原...
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2024年04月25日
VRIO分析
VRIO分析は、組織の競争優位を評価し理解するためのフレームワークです。これは資源ベースのビュー（RBV）に基づいており、企業が持つ資...
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2024年04月24日
戦略ピラミッド
戦略ピラミッドは、組織のビジョン、ミッション、戦略、戦術を明確にするためのフレームワークです。これを通じて、企業や組織が目指すべき方向...
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2024年04月23日
プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント（PPM）
プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント（Product Portfolio Management：PPM）は、複数の製品やプロジェク...
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2024年04月22日
アンゾフの成長マトリクス
アンゾフの成長マトリクスは、企業の成長戦略を立案する際の有力なフレームワークです。このモデルは1957年にイゴール・アンゾフによって提...
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2024年04月19日
裁量労働制
裁量労働制とは、従業員が実際に働いた時間に関わらず、事前に労働者と使用者（雇用者）間で合意された「所定の労働時間」に基づいて賃金が支払...
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2024年04月18日
サーバント・リーダーシップ
「サーバント・リーダーシップ」とは、リーダーがメンバーの成長と福祉を優先して奉仕するリーダーシップのスタイルです。この概念は1970年...
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2024年04月17日
家族手当
家族手当の解説 はじめに：家族手当の概念と背景家族手当は、従業員が持つ家族の生活を支援するために支給される金銭的補助です。この手当は、...
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