人事労務
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2024年03月07日
時間外手当および残業手当
時間外手当および残業手当に関する解説文を以下に示します。この解説文は、労働法に基づく基本的な概念を説明し、日本における具体的な適用例に...
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2024年03月06日
通勤手当について
通勤手当について解説する際には、その法的な枠組みや目的、支給条件、支給額、税務上の取り扱いなどについて網羅的に説明する必要があります。...
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2024年03月05日
職能給制度について
職能給とは、従業員が持つ職務の内容や責任の程度、技能や経験などの職能を評価し、それに基づいて支給される給与のことを指します。この給与形...
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2024年01月05日
リファラル採用の概要と注意点について
リファラル採用は、従業員の推薦に基づいて新しい人材を採用する手法です。この採用手法は、社内のネットワークを活用して質の高い候補者を見つ...
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2024年01月03日
人事評価制度の要(かなめ)、目標設定の極意
目標設定の重要性:方向性とモチベーションの源泉 皆さん、人事評価制度において最も重要な部分、それは何といっても「目標設定」です。目標が...