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2023年02月16日新型コロナウイルスの支援策パンフレット
経済産業省は、令和5年2月15日、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策パンフレットを更新しました...
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2023年02月13日
令和５年４月からの雇用保険料について
厚生労働省は令和５年４月からの雇用保険料についてリーフレットを公開しました。雇用保険料について以下のとおりです。 ・失業等給付等の保険...
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2022年11月10日
令和4年度第二次補正予算案が閣議決定
令和4年11月8日、令和4年度第二次補正予算案が閣議決定されました。先に決定された新たな総合経済対策（「物価高克服・経済再生実現のため...
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2022年10月20日
男性の国家公務員の育児休業取得率は初めて６割超え
人事院は、令和４年10月７日、仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、令和３年度における一般職の国家公務員の育児休業等、...
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2022年10月09日
マイナンバーカードで失業認定手続ができるようになります
これまで、失業の認定等の際には、受給資格決定時に提出いただいた写真を貼付した雇用保険受給資格者証（以下「受給資格者証」）等で本人確認や...
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2022年09月07日
令和４年版 労働経済白書を公表
厚生労働省は、令和4年9月6日の閣議で「令和４年版 労働経済の分析」（労働経済白書）を報告し、その内容を公表しました。 新型コロナウイ...
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2022年09月02日
令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について
厚生労働省は令和4年8月31日、令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について、お知らせがありまし...
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2022年08月26日
全ての都道府県で地域別最低賃金の答申まとまる
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和４年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を令和4年...
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2022年08月09日
令和4年度の地域別最低賃金 全国加重平均で31円引き上げへ
令和4年8月2日、中央最低賃金審議会が開催され、令和4年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が厚...
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2022年07月13日
【令和4年度免除・猶予申請】新型コロナウイルス感染症の影響による減収を事由とする国民年金保険料
日本年金機構では、新型コロナウイルス感染症の影響により、収入源となる業務の喪失や売り上げの減少などにより所得が相当程度まで下がった場合...
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2022年07月11日
女性活躍推進法の省令・告示を改正しました～大企業に男女の賃金の差異の情報公表を義務化します～
厚生労働省は、本日、女性活躍推進法の省令・告示を改正し、同日施行したとのことです。今回の改正で、女性の活躍に関する情報公表項目として「...
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2022年07月04日
雇用調整助成金の特例措置の延長について
令和4年6月30日まで期限を延長することを公表していた雇用調整助成金の特例措置ですが、この特例措置を令和4年9月30日まで延長すること...
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2022年07月04日
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」という。）について、今般、対象となる休業期間を令和４年９月までに延長...
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2022年06月21日
化学物質による労働災害防止のための新たな規制について
厚生労働省は、化学物質による労働災害を防止するため、労働安全衛生規則等の一部を改正しました。 化学物質による休業４日以上の労働災害（が...
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2022年06月20日
「令和４年版男女共同参画白書」を閣議決定・公表。さまざまな政策や制度が「昭和時代のまま」と指摘
政府は、2022年6月14日、「令和４年版男女共同参画白書」を閣議決定・公表しました。 同白書では、コロナ下において、我が国における男...
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2022年06月20日
新型コロナウイルス感染症の影響による減収を事由とする国民年金保険料の臨時特例措置が延長されます
日本年金機構からお知らせです。新型コロナウイルス感染症の影響により、収入源となる業務の喪失や売り上げの減少などにより所得が相当程度まで...
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